1958 - 兴起成立协会的想法
于11月，Nutrilite直销商Jere和Eileen Dutt、Fred和Bernice Hansen、Joe和Helyne Victor、Rich DeVos 和 Jay Van Andel 在密西根沙勒瓦Charlevoix开会，以讨论成立直销商协会事宜。 双方同意在下次会议使其正式化。

1959 - 协会成立
于四月，通过JA-RI公司、杜特、汉森、Victor、DeVos（狄维士）、Van Andel（温安洛），和其他几个人组成的协会来获得强大的力量以促进他们的利益，并保护他们的权利。 该协会在密西根州大急流城注册成立，为一个名为“The American Way Association”（AWA）的非营利性组织。

Walter Bass是该协会的首任总裁。 AWA理事会每月召开一次会议，以探讨产品分销零售赚取收入。 产品必须满足以下五个原则：普遍吸引力、可重复销售、无限潜力、不依赖于经济并且支持自由企业。

AWA封印是开发来用于显示在确定符合AWA标准董事会批准的产品上。 L.O.C.是第一个产品，SA8是第二个 - 品牌是在过去几十年来经过时间的考验的。

1962 - 加拿大是第一个国际市场
Amway正式在加拿大开放市场。 不久，英国和澳大利亚遵循并且Amway国际事业逐渐茁壮。

1964 - Amway公司成立
Ja-Ri 公司将销售、服务和生产融为一体组成了Amway公司。 AWA开始在各领域影响直销商的运营新公司做广告，正如今天所做的。

1965 - 第一次钻石表彰
Dutts是Amway第一位钻石，Hansens和Victors紧追其后。 他们与13名拥有直销权的人参加了首届Bahama Rama巴哈马拉玛的庆祝活动。 当直销商涌向机会且领导人持续成长时，AWA建议新的级别。

1966 - 一个全新的名称： The ADA
American Way Association更名为ADA-U.S.的同时，加拿大IBO成立ADA-Canada，以提供和通过ADA-U.S.代表美国IBO所获得的相同保护。

1960和1970年代
IBO的呈正导致密歇根州亚达城总公司的巨大扩展。 为了跟上产品选择和支持人员的方面的扩展，理事会指示增加新产品设备：液体、粉末、气雾剂、塑料，甚至是纸板和印刷。 也增加了配送和仓储。 位于亚达城的Amway公司增加到一英里长。

Amway收购纽崔莱公司的大多数所有权，保证赞助线的完整性。

1972
Rich DeVos（理查·狄维士）创造了强大的“十点”谈话，确立其未来的领域。

1975
理事会成员参加了全新Center of Free Enterprise（自由企业中心）的揭幕仪式，其成为公司总部，而且为企业国际化扩张的新时代做出贡献。

1976
1976年9月1日，1％加入IBO薪酬计划。

1979
Jay Van Andel（杰·温安洛）和Rich DeVos（理查·狄维士）参加理事会会议，并宣布FTC美国联邦贸易委员会要求提供数以千计的文件以进行调查。 “这使我们成为全国一些最大公司之一，”Jay讲述。 “我们有信心，我们将取得胜利。” 我们做到了。 直到今天，它依然是我们这种业务模式有效性的证据。

1981
理事会成员在Amway大酒店和Gerald R. Ford Presidential 福特总统博物馆参加皇冠大使的仪式，其中在座的还有国家的几位要员及美国总统Ronald Reagan（雷根）。

全新的化妆品工厂在亚达城完成扩展。 国家级高科技设施为美容直销业务的成长提供支持。 现在公司扩展到总部以外。

理事会成员皆热衷于在其他国家的商业机会;公司将Amway推进入拉丁美洲、欧洲、亚洲，并且进入了很少有人会想到的地区包括东欧、俄罗斯和中国。

1982
Amway与IBOAI理事会同意将PV提高到20％。

1984
ADA理事会为IBO发言和成为倡导者庆祝成立25周年。

ADA理事会委任Paul Collins创建债券基金。

1991 - 成立协会理事会
ADA-U.S. 、ADA-Canada与公司共同创建了ADA理事会，并在法律上明确其作为顾问和顾问公司的角色达成共识。{

ADR的过程，随着Jody Victor 成为IBOAI理事会主席，演变成规则11。

1994 - ADA-U.S. 和 ADA-Canada 合并
ADA-U.S. 和 ADA-Canada 合并成为名为ADA的组织。 成立了更大的理事会取代了之前的两个组织。

公司正式同意服从ADA对新政策或政策变化可能会影响到美国和加拿大IBO的任何建议。 这些包括，但不限于，销售和营销计划的改变、IBO营业规则的修改和各种IBO文档的改变。 公司仍保有最后决策权。

1999 - 一个全新的名称： 国际IBOA
ADA更名为独立企业主国际协会（国际IBOA或IBOAI）服务于所有的直销商。

Quixtar推出（现在的Amway）一个电子商务模式的商业机会，代表了独立企业主的新时代。

2003
IBO和他们的客户使得Quixtar连续多个年成为在线健康与美容零售的第一名。

2007
Jim Janz成为北美IBOAI理事会第一个加拿大主席。 Jim持续活跃在董事会25年，其中15年服务于加拿大的理事会主席。

2008
Amway开始品牌重塑，并在2009年完成。 原Quixtar，该公司被更名，并在全球范围获得围绕原Amway名字的许多积极优势。

2009
IBOAI作为IBO的倡导者组织在3月庆祝它的50周年，在此之前Amway即有协会的存在。 IBOAI活动包括William J. Halliday纪念馆会议室（原协会章程作者）和与当前和过去的理事会成员、公司员工、家族成员第二代和第三代、创始家族成员Bernice Hansen以及U.S. Dream Academy特别嘉宾Wintley Phipps参与节日庆祝活动。

Amway在公司于五月庆祝周年纪念，全球钻石论坛和特殊全球行政钻石理事会在拉斯维加斯举办活动。

2010
IBOAI和Amway协力合作了十个月以创建并实施为所有批准的供应商认证。

Accreditation Plus program认可计划是由IBOAI和Amway共同研发。

2011
营销咨询委员会从即席委员会转变为IBOAI理事会常务委员会。

NAGC是为了表彰北美地区达到最高级别的IBO而设立的。

2012
IBOAI和Amway协力致力于制定有关在线注册流程。

2012-2013
IBOAI与Amway协力以一年多时间的审查，修订和重组营业规则。

2013
IBOAI和Amway共同合作开发一个传统钻石流程和协议，为传统钻石提供适当的表扬。

2014年
制定并实施钻石继承计划。

创建了音乐版权指南。

推出提供持续更新的移动应用程序。

2015年
与Amway共同合作制定并实施A + 2.0（下一个阶段的Accreditation Plus）

与Liberty Mutual一起协助和代表IBO处理RIAA案件和解决方案。

2016年
与IBO和Amway公司一起合作来为IBO制定成功的整合/遗产计划/继任计划标准。
协助了许多IBO，帮助他们制定遗产计划。

与Amway共同合作来完成制定新业务参考指南。

FTC（美国联邦贸易委员会）监督有关的直销行业。

推出新经济送货服务与免运费促销活动。

钻石梦计划的更新。

针对翡翠和以上级别的成长激励奖金实施新成长激励方案，这些IBO必须已经从事这个事业至少有三年了。

2017年
2％从成长激励计划转移到IBO营业计划，领导奖金从4％提高到6％。

实行满积分量白金表彰，以及扩展红宝石积分额表彰

与Amway公司合作修订FAA计划。

与Amway密切合作，以稳定价格和比率协议来确保未来的盈利能力。

2018年
制定一份解释IBOAI董事会成员的选举程序与协议、IBOAI使命陈述、IBOAI领导人继任计划的文件，并将该文件与Amway高阶管理人员分享

执行委员会批准荣誉主席以及荣誉主席指导的职位。全体一致推选Bob Andrews为第一任荣誉主席。

完成修订QAS（质量保证标准）。