1958 - L'idée de l'Association prend forme
En novembre, les Distributeurs Nutrilite Jere et Eileen Dutt, Fred et Bernice Hansen, Joe et Helyne Victor, Rich DeVos et Jay Van Andel se réunissent à Charlevoix, Michigan, pour discuter de la formation d'une association de distributeurs. Ils consentent à la rendre officielle à leur prochaine réunion.
1959 - L'Association est juridiquement constituée
En avril, menant leurs activités par l'entreprise de Ja-Ri Corporation, les Dutt, Hansen, Victor, DeVos, Van Andel et quelques autres forment une association afin de pouvoir s'exprimer avec force et ainsi promouvoir leurs intérêts et protéger leurs droits. L'Association est juridiquement constituée à Grand Rapids, Michigan, sous forme d'organisation sans but lucratif portant le nom « The American Way Association » (AWA).
Walter Bass est le premier président de l'Association. Le Bureau de l'AWA se réunit tous les mois pour étudier les produits que les Distributeurs vendent au détail afin de gagner un revenu. Les produits doivent satisfaire à cinq principes : attrait universel, ventes répétitives, potentiel illimité, aucun lien avec l'économie et soutien de la libre entreprise.
Le sceau de l'AWA est mis au point pour identifier les produits répondant aux critères de l'AWA qui figure sur les produits approuvés par le Bureau. L.O.C. est le premier produit, SA8 est le second; et ce sont des marques qui ont résisté à l'épreuve du temps au fil des décennies.
1962 - Le Canada est le premier marché international
Amway lance officiellement ses activités au Canada. Peu de temps après, l'Angleterre et l'Australie suivent et le commerce Amway international va devenir florissant.
1964 - Naissance de la Compagnie Amway
Ja-Ri Corporation fusionne avec les secteurs Ventes, Services et Fabrication pour devenir la Compagnie Amway. L'AWA commence à conseiller la nouvelle compagnie dans tous ses secteurs d'activité qui ont des répercussions sur les Distributeurs, tout comme elle continue de le faire aujourd'hui.
1965 - Reconnaissance des premiers Diamants
Les Dutt sont les premiers Diamants Amway, rapidement suivis par les Hansen et Victor. Ils assistent au premier Bahama Rama afin de célébrer la réussite de 13 agences de distribution. L'AWA recommande de nouveaux niveaux d'épingles alors que les Distributeurs se précipitent sur l'opportunité et que les chefs de file maximisent la croissance.
1966 - Un nouveau nom : l'ADA
L'American Way Association adopte le nom de ADA-U.S. Simultanément, les PCI Canadiens forment ADA-Canada pour fournir la même protection et la même représentation que les PCI américains reçoivent de l'ADA-U.S.
Les années 1960 et 1970
L'accroissement des PCI entraîne une expansion énorme des installations de la Compagnie à Ada, Michigan. Pour suivre l'expansion de sélection des produits et du personnel de soutien, le Bureau paraphe l'ajout de nouvelles installations de production : liquides, poudre, aérosol, plastiques et même carton et imprimerie. Les secteurs de distribution et d'entreposage sont ajoutés. Le complexe Amway d'Ada se développe pour atteindre un mille de long.
Amway achète la majorité des droits de propriété de Nutrilite Inc. et garantit l'intégrité des lignes de parrainage.
1972
Rich DeVos est à l'origine du discours « Les dix points », assurant les personnes sur le terrain de leur avenir.
1975
Les membres du Bureau assistent à l'inauguration du nouveau Centre de la libre entreprise qui devient le siège social de la compagnie et marque le nouvel âge d'expansion internationale du commerce.
1976
Le 1er septembre 1976, 1 % est ajouté au Plan de Compensation des PCI.
1979
Jay Van Andel et Rich DeVos arrivent à une réunion du Bureau et annoncent que la FTC vient juste de demander des milliers de documents pour une enquête. « Ceci nous met à la hauteur de quelques-unes des plus grandes compagnies du pays, a dit Jay. Nous sommes confiants que nous gagnerons. » Et c'est ce qui s'est passé. À ce jour, c'est la preuve de la validité du modèle de gestion du commerce.
1981
Les membres du Bureau se joignent aux cérémonies d'inauguration de l'hôtel Amway Grand Plaza et du Musée présidentiel Gerald R. Ford, accompagnés de plusieurs chefs d'état et du Président américain en poste, Ronald Reagan.
L'expansion de la nouvelle usine de production des cosmétiques est terminée à Ada. Les installations de pointe sur place soutiennent la croissance du commerce de beauté des Distributeurs. L'expansion de la Compagnie se poursuit hors du complexe.
Les membres du Bureau sont enthousiastes au sujet de l'opportunité commerciale dans d'autres pays; la Compagnie Amway s'étend en Amérique Latine, en Europe, en Asie et quelques endroits qui semblaient inimaginables auparavant, y compris l'Europe de l'Est, la Russie et la Chine.
1982
Amway et le Bureau de l'IBOAI conviennent d'augmenter le PV de 20 % seulement.
1984
Le Bureau de l'ADA célèbre son 25e anniversaire en tant que porte-parole et défenseur des PCI.
Le Bureau de l'ADA retient les services de Paul Collins pour créer la peinture murale Le Lien.
1991 - Création du Conseil de l'Association
Ensemble, ADA-U.S. et ADA-Canada adoptent une entente avec la Compagnie qui crée le Conseil de l'ADA et qui clarifie légalement son rôle de conseiller et de consultant pour la Compagnie.
Le processus ADR, avec Jody Victor en tant que Président du Bureau de l'IBOAI, a donné lieu à la Règle 11.
1994 - ADA-U.S. et ADA-Canada sont regroupés
ADA-U.S. et ADA-Canada se mettent ensemble pour former un seul organisme du nom d'ADA. Un Bureau élargi est formé pour remplacer les Bureaux des directeurs des deux anciennes organisations.
La Compagnie accepte formellement de soumettre à l'ADA toute nouvelle politique ou modification de politique pouvant avoir des répercussions sur les PCI aux É.-U. et au Canada. Cela inclut, sans en exclure d'autres, tout changement au Plan de Vente et de Marketing, tout changement aux Règles de la Déontologie pour les PCI et tout changement à divers documents pour les PCI. Le pouvoir final de décision revient toujours à la Compagnie.
1999 - Un nouveau nom : IBOA International
L'ADA est renommée Independent Business Owners Association International (IBOA International ou IBOAI) pour englober ce que les Distributeurs sont devenus.
Le lancement de Quixtar (maintenant Amway) en tant qu'opportunité commerciale dans le modèle de cybercommerce représente une nouvelle ère pour les Propriétaires de Commerce Indépendant.
2003
Les PCI et leurs clients font de Quixtar le détaillant numéro un en ligne en matière de santé et de beauté, et ceci est atteint plusieurs années de suite.
2007
Jim Janz devient le premier président canadien du Bureau de l'IBOAI nord-américain. Depuis 25 ans, Jim est actif au sein du Bureau pendant 25 ans, y compris 15 années en tant que président du Bureau canadien.
2008
Amway entreprend la création d’une nouvelle image de marque qui s'achèvera en 2009. Anciennement connue sous le nom de Quixtar, la Compagnie se donne une nouvelle image pour profiter des nombreux points positifs associés au nom Amway dans le monde entier.
2009
L'IBOAI célèbre son 50e anniversaire en mars en tant que principale organisation de défense des intérêts des PCI, en constatant qu'avant qu'il y ait Amway, il y avait une Association. Les événements de l'IBOAI incluent l'inauguration de la salle de réunion commémorative William J. Halliday (auteur de la charte originale de l'Association) et une célébration festive avec les membres actuels et précédents du Bureau, les associés de la Compagnie, les membres des seconde et troisième générations des familles membres, la membre des familles fondatrices Bernice Hansen ainsi que l'invité spécial Wintley Phipps de la U.S. Dream Academy.
2010
L'IBOAI et Amway ont travaillé ensemble pendant dix mois pour créer et mettre en œuvre l'Accréditation Plus pour tous les Fournisseurs approuvés.
2010
C'est l'adoption du programme d'Accréditation Plus mis au point par l'IBOAI et Amway.
2011
Le Comité consultatif du marketing est passé d'un comité spécial à un comité permanent du Bureau de l'IBOAI.
2012
Effort de collaboration entre l'IBOAI et Amway pour développer le processus d'inscription en ligne.
2012-2013
L'IBOAI et Amway ont travaillé ensemble pendant plus d'un an pour examiner, remanier et restructurer les Règles de la Déontologie.
2014
Création du Guide des droits d’auteur concernant les œuvres musicales.
Lancement de l’appli mobile avec des mises à jour régulières.
2015
Œuvré avec Amway pour développer et mettre en œuvre A+ 2.0 (Le niveau suivant de l’Accréditation Plus)
2016
Œuvré avec les PCI et la Compagnie Amway pour mettre au point de bons critères de regroupement/planification successorale/succession pour les PCI. Assistance apportée à de nombreux PCI pour les aider à développer des plans pour leur succession.
Travaillé de concert avec Amway pour finaliser la création du nouveau Guide de Référence du Commerce.
Lancement de nouvelles promotions d’expédition économique et d’expédition gratuite.
2017
Deux pourcent (2 %) passés du Programme de motivation à la croissance au Plan de Compensation des PCI ce qui a fait augmenter le Boni de chef de file de 4 % à 6 %.
Mise en œuvre de la reconnaissance des Platines à plein chiffre d’affaires et expansion de la reconnaissance du chiffre d’affaires de Rubis.
Travaillé avec la Compagnie Amway pour réorganiser le programme PF.
2018
Rédigé et partagé avec les dirigeants d’Amway, un document expliquant le processus d’élection et le protocole pour les membres du Bureau, l’énoncé de mission de l’IBOAI, le plan successoral pour les chefs de file de l’IBOAI.
Le Comité exécutif a approuvé le poste de Président émérite ainsi que le poste de Président mentor émérite. Bob Andrews a été élu à l’unanimité comme le premier Président émérite.
2019
L’IBOAI fête son 60e anniversaire. Les événements de l’IBOAI ont compris une réception de bienvenue dans les locaux de l’IBOAI, un repas assis dans le salon Pantlind, qui avait été transformé en un jardin enchanté, et une réception de clôture avec desserts dans les suites des familles. Les membres actuels et précédents du Bureau, des dirigeants de la Compagnie et des membres des seconde et troisième générations, ainsi que des membres des familles DeVos et Van Andel ont assisté à cet événement.
Refonte complète des NAQ et des Messages sur les meilleures pratiques.
2020
Initiative de transformation du commerce.
Actualisation des messages stratégiques sur l’Opportunité.
Mise en place du programme de protocole sur les médias sociaux.
Ressources mises en place pour mieux soutenir les ventes aux clients.
2021
Développement et mise en œuvre de la transformation du commerce.
